Business Developer en CDI Paris H/F - Groupe JLO

Le Groupe JLO, filiale du Groupe de Protection Sociale Apicil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale.
Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent au sein de tout type d'organisation sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH.
De par sa qualité de Société à Mission, le Groupe JLO s'engage au quotidien pour #lavieautravailenmieux auprès de l'ensemble de ses parties prenantes dont ses 120 collaborateurs répartis au sein de 11 implantations sur le territoire national.
Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001, Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle.

Dans le cadre du développement de son offre de services, le Groupe JLO recrute un Business Developer F/H en CDI pour notre agence de Paris.Sous le management du Responsable commercial, vous impulsez une véritable dynamique en termes, de développement de nouveaux comptes nouvelles opportunités et de fidélisation des clients du Groupe ;

Vous allez :

- Mettre en oeuvre la politique commerciale de votre périmètre en lien avec les équipes métier
- Conduire auprès des futurs clients potentiels des actions de prospections téléphoniques, détections d'opportunités, qualifications et closing.
- Identifier les besoins des clients et orienter vers les meilleurs interlocuteurs au sein du Groupe JLO
- Participer en collaboration avec l'expert métier à l'établissement des propositions commerciale en s'assurant du respect du process établi
- Piloter et/ou répondre aux consultations et appels d'offre en conformité avec la stratégie de l'entreprise
- Structurer et coordonner le reporting commercial et l'analyse des statistiques via le CRM

De formation supérieure, Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez impérativement d'un parcours professionnel d'au moins 3 ans dans le secteur d'activité du conseil RH.

Vous maîtrisez l'administration commerciale et les outils de reporting.

Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à identifier les besoins de vos clients, votre sens du conseil, votre organisation et votre force de conviction. Vous avez de vraies capacités d'écoute et de synthèse. Vous êtes aussi persévérant et pugnace.

Rémunération : Fixe + variable