Recrutement CreditJob

Juriste Contentieux H/F - CreditJob

  • Landerneau - 29
  • CDI
  • CreditJob
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la gestion du risque client, recherche pour l'un de ses clients, un/e juriste contentieux H/F.

Vos missions :
- Mise en place et suivi des procédures en vue de l'obtention d'un titre, jusqu'à la Cour de cassation
- Négociation à l'amiable et suivi des protocoles d'accord
- Gestion des actifs (immobiliers, financiers, corporels, etc.) :
- Vérification, sécurisation et optimisation des garanties notamment prise de garanties (inscription et renouvellement des garanties)
- Mise en place des voies d'exécution appropriées : saisie immobilière, licitation partage et de repossession
- Activation et suivi des voies d'exécution
- Procédures collectives : Déclaration des créances, gestion des contestations du mandataire et suivi des plans de redressement et procédure de liquidation
- Suivi des correspondants judiciaires
- Validation de la facturation des frais judiciaires et maitrise des dépenses
- Préparation de case sheet et mémo selon les règles de bonne gestion définie dans la charte
- Suivi du processus d'approbation et respect des organes de décision
- Mise à jour de la DATA dans les logiciels métiers (Qualco, open bee..) y compris les échéanciers
- Réalisation d'audit d'acquisition de portefeuilles de créances secured pour le compte du Groupe ou d'investisseurs

Votre profil :

- Connaissance des procédures civiles d'exécution, des procédures collectives et du droit des sûretés
- Etablissement de stratégies adaptées à chaque dossier tant sur le plan des délais que des coûts et permettant une optimisation financière du recouvrement
- Sens critique et appréciation des valorisations de biens immobiliers
- Maîtrise de l'anglais
- Esprit d'analyse transversal (dimension juridique, financière et immobilière)
- Capacité à établir une relation et un dialogue permanent avec la direction
- Aptitude à négocier
- Gestion des interlocuteurs et partenaires des dossiers
- Intégrité, persévérance et rigueur
- Avoir une bonne connaissance de l'entreprise et respect des procédures en place
- Respect du process de sécurité de l'information

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