Conducteur de Travaux H/F - Menco

Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.

Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.

Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !Nous recherchons un conducteur de travaux avec de l'expérience dans le TP et/ou Gros-oeuvre et/ou Génie civil, pour une mission longue en vue d'une embauche en CDI

Préparation et étude des dossiers

-Réceptionner et analyser les éléments du dossier technique.
-Réaliser les métrés.
-Évaluer les coûts des projets et établir les devis
-Effectuer les demandes d'autorisation de voirie, de DICT et des démarches administratives.
-Contacter, évaluer et sélectionner les fournisseurs et prestataires pour mener à bien les opérations.

Planification et organisation

-Planifier les différentes phases des travaux en intégrant les contraintes techniques et réglementaires.
-Organiser le personnel sur les chantiers (ressources humaines, coordination des équipes).
-Fixer les objectifs journaliers et hebdomadaires pour les équipes de production.
-Définir les process de réalisation des travaux et les optimiser pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des budgets.

Suivi opérationnel des chantiers

-Adapter la mise en oeuvre en fonction des matériaux et matériels disponibles, veiller au respect des méthodes constructives.
-Assurer un suivi quotidien de l'activité des chantiers via des points avec les responsables de chantier.
-Gérer l'approvisionnement en matériaux et équipements, et en suivre la consommation dans le respect des objectifs.

-Organiser le stockage, l'approvisionnement et la logistique des matériaux sur site.
-Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des plans et des normes en vigueur.
-Gérer les imprévus techniques ou organisationnels avec réactivité et bon sens.
Suivi budgétaire et gestion des coûts
-Suivre les coûts chantier et proposer des actions correctives en cas de dérive.
-Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé (matières, matériel, heures).

Qualité, sécurité et environnement

-Veiller à l'application rigoureuse des procédures de sécurité et d'hygiène.
-Travailler en lien avec le cas échéant le coordonnateur SPS pour s'assurer du respect des obligations réglementaires.
-Contrôler et améliorer en continu la qualité des prestations réalisées.

Communication et coordination

-Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes (client, bureau d'études, organismes de contrôle).
-Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux au gérant (reporting technique et budgétaire).
-Maintenir une relation client professionnelle et proactive dans l'intérêt de la société.

Encadrement des équipes

-Encadrer les équipes sous sa responsabilité (ouvriers, chefs d'équipe).
-Être garant du respect des consignes, procédures internes et des engagements pris avec le client.

Compétences :
Savoirs (connaissances techniques)
-Techniques de construction et de conduite de chantier
-Lecture et analyse des plans
-Connaissance des normes de sécurité et des réglementations chantier
-Bases en gestion budgétaire et suivi de coûts
-Utilisation des logiciels de gestion de chantier

Savoir-faire (compétences opérationnelles)
-Élaborer et ajuster un planning de travaux
-Organiser les ressources humaines et matérielles
-Suivre l'avancement, contrôler la qualité, gérer les aléas
-Encadrer les équipes et déléguer efficacement
-Transmettre les consignes et informations de manière claire
-Réagir face à un imprévu et proposer des solutions adaptées
-Rendre compte de son activité (reporting technique et budgétaire)
-Appliquer les procédures internes (sécurité, qualité, environnement)