Plombier Logement - Aix les Bains 73 H/F - SPIE Building Solutions

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, oeuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

THERMAT, filiale du groupe SPIE, est un acteur majeur dans le domaine des installations thermiques et sanitaires.
Nous intervenons sur des projets de construction de logements collectifs neufs, garantissant à nos clients des prestations de qualité grâce à notre expertise et notre savoir-faire.

Nous recherchons un(e) Plombier Logement Collectif Neuf pour intégrer notre équipe sur le secteur d'Aix-les-Bains principalement, d'Albertville, et d'Annecy.

Vos missions :
Réaliser des incorporations des réseaux
Réaliser des colonnes montante
Passer des tubes dans les fourreaux encastrés, et/ou en apparent,
Installer et raccorder des équipements sanitaire et chauffage (receveur de douche, baignoire, bâti support, meubles de salle de bain, d'évier, radiateurs, thermostats, chaudières, bouche VMC et entrée d'air, robinetterie...),
Assurer la pose des réseaux de distribution (alimentation eau froide/eau chaude, évacuations).
Travailler en coordination avec les autres corps de métier (électriciens, maçons, etc.).
Garantir la qualité des installations et veiller au respect des normes en vigueur
Réaliser les tests de mise en service et intervenir en cas de dysfonctionnements.

Si vous avez une formation en génie climatique, plomberie CVC, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez !

Permis B requis, poste basé sur le secteur d'Aix-les-Bains / Albertville / Annecy

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos politiques dédiées, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue « Handi-engagée » par France Travail, Cap Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières ont du sens et les projets sont innovants (immeubles, bureaux, data centers, gares, musées...), les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages tels que :
Un salaire fixe selon expérience
Primes
Participation
Intéressement
Un actionnariat salarié
Indemnité de déplacement
Des titres restaurant
Mutuelle et prévoyance

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous recevrez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.

Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.