Architecte Urbaniste Si Grand Groupe Breton H/F - Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !L'entreprise & son contexte :
Nous accompagnons une entreprise industrielle bretonne d'envergure, reconnue pour son poids sur son secteur et son engagement dans la modernisation de ses systèmes d'information, dans le recrutement d'un Architecte Urbaniste SI H/F en CDI.
L'entreprise souhaite enclencher une transformation profonde de son système d'information : rationalisation, urbanisation et interopérabilité des différentes briques pour bâtir une architecture cohérente et durable. L'objectif est donc de mieux penser les SI, de limiter les redondances applicatives et libérer les données pour les rendre exploitables.

Le poste :
Vous serez rattaché à la DSI centrale, et serez en échange quotidien avec les responsables SI et des différents départements. Vous serez aussi en lien avec le pôle innovation (Data, IA, Digital Factory, jumeaux numériques...), pour les accompagner dans leur activité.
Votre rôle consistera à :

- Réaliser un diagnostic et une cartographie exhaustive du SI global (applications, données, flux),
- Identifier les doublons et incohérences, proposer un plan de rationalisation pragmatique,
- Définir une trajectoire d'urbanisation du SI, en garantissant cohérence et alignement avec les enjeux métiers,
- Animer et fédérer les différents Directeurs SI des entités, pour instaurer une logique de mutualisation et de coopération,
- Être un moteur de changement : challenger l'existant, convaincre et impulser une dynamique commune,
- Assurer une vision haut niveau tout en étant capable de plonger dans le détail quand nécessaire, etc.

Avantages
Conditions de travail :

- Rémunération : jusqu'à 65 - 70K€ selon profil, sur 13 mois
- Localisation : Rennes
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Des déplacements réguliers à la maison mère en Bretagne (frais de déplacement pris en charge)
- Tickets restaurant

Les "+" du poste :

- Opportunité rare d'avoir un rôle structurant, au coeur de la modernisation d'un grand SI
- Opportunité de prendre en main l'urbanisation d'un SI de grande ampleur
- Porter une transformation stratégique et inscrire durablement votre empreinte dans la modernisation de l'organisation

Le process de recrutement :

- Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas d'Externatic
- Entretien avec les responsables SI et Innovation, et potentiellement la direction

Ce que vous apportez :
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en architecture d'entreprise, urbanisation ou cartographie de systèmes complexes.

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

- Expertise SI : solide maîtrise des architectures applicatives, urbanisation et interopérabilité.
- Vision stratégique : capacité à prendre de la hauteur pour concevoir un schéma directeur.
- Leadership et diplomatie : tempérament affirmé pour affronter des environnements parfois réticents au changement, tout en sachant convaincre avec pédagogie.
- Pragmatisme : vous privilégiez des solutions concrètes, utiles et soutenables.

Des expériences dans des environnements complexes et cloisonnés seront particulièrement appréciées.