
Élagueur-Grimpeur - Élagueuse-Grimpeuse H/F - Pôle Emploi
- Ifs - 14
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien des arbres selon les règles de sécurité et les normes environnementales.
Vos missions :
- Recenser les arbres à élaguer ou à abattre,
- Réaliser des diagnostics préalables pour intervenir en toute sécurité : de développement et vigueur, phytosanitaire, de dangerosité, faunistique
- Déterminer le type d'intervention,
- Déterminer le mode d'accès à l'arbre et d'intervention et être capable de le justifier,
- Réaliser la taille et les soins des arbres dans le respect des règles de l'art et de sécurité,
Vous effectuez la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements.
Vous devez justifier d'une expérience significative sur un même poste ou être titulaire du diplôme BP ou Bac pro Aménagements paysagers.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Tailler les arbres,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Elaguer les branches d'un arbre,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer,Positionner et régler une machine d'abattage,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Maîtriser les techniques de taille et de soins des,Maîtriser les gestes et postures, manutentions,arbres,Connaître les arbres, morphologie, développement,et entretien
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.