Cariste Pau 64 H/F - Osmose Emploi

Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité.

À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confianceL'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Cariste (H/F) PAU (64).

Notre client travaille au sein d'une exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin.

Vos principales activités sont les suivantes :

Vos missions seront les suivantes :
- Déplacer es chariots/les bennes aux chariots élévateurs à partir des instructions données ;
- Organiser le rangement et du stockage ;
- Contrôler le bon fonctionnement des machines utilisées ;
- Renseigner et émarger les documents de logistique.
-Filmage de palettes.
-Chargement sur camion 5 tonnes.

Horaires du lundi au vendredi

Salaire : Selon profil
Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée et dynamique.
Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous possédez le CACES 1-3-5 alors n'hésitez plus.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paye si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Port des EPI obligatoire.
Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI :
Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement,
Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).