Chargé de Projet Pair H/F - Centre Regional d Etudes Actions Informa

CHARGÉ(E) DE PROJET PAIR pour le dispositif régional de soutien à l'intervention par les pairs

> Vous vivez une ou plusieurs situations de handicap?
> Vous avez acquis grâce à votre expérience des savoirs précieux et uniques?
> Vous souhaitez les partager pour faire entendre la voix des personnes handicapées et contribuer à faire évoluer la société?
> Vous aimez relever des défis et travailler dans des contextes qui changent?
Alors ce poste est fait pour vous!

La politique nationale de soutien à l'intervention par les pairs
En Bretagne, le CREAI met en place un dispositif qui permet de valoriser les savoirs issus de l'expérience des situations de handicap (savoirs expérientiels rares). Ces savoirs sont portés par des personnes directement concernées: les intervenants pairs, formés pour partager leur expérience et accompagner les autres.

Le dispositif en bretagne : à quoi ça sert?
Concrètement il vise à:
> Former des personnes en situation de handicap pour devenir intervenants pairs,
> Former des professionnels pour devenir référents de l'intervention par les pairs,
> Repérer et valoriser les savoirs issus de l'expérience des situations de handicap,
> Soutenir et mettre en réseau les pairs et les référents dans toute la région.

Le Poste de Chargé(e) de projet Pair :
Avec l'appui de l'équipe du CREAI et de votre binôme conseiller technique, vous serez chargé(e) de:
> Faire connaitre le dispositif en Bretagne,
> Repérer et accompagner les personnes souhaitant devenir intervenant pair,
> Repérer des professionnels souhaitant devenir référent,
> Animer et soutenir le réseau des intervenants pairs et des référents,
> Organiser et suivre les projets et interventions,
> Partager les bonnes pratiques et rendre compte des actions réalisées.

Profil recherché
> Vous avez déjà exercé en tant que pair (pair-aidant, médiateur de santé pair, expert d'usage, formateur pair.), avec ou sans formation spécifique.
> Vous vivez une ou plusieurs situations de handicap et avez construit des savoirs expérientiels grâce à votre parcours.
> Vous êtes motivé(e), dynamique et convaincu(e) de l'importance de ce rôle.
Compétences et connaissances spécifiques demandées :
- Savoir utiliser une boîte mail et les logiciels de bureautique de base (adaptation de poste possible)
- Être à l'aise à l'oral et avec l'animation de groupes
- Être organisé et savoir gérer son temps
- Aimer le travail en binôme et en équipe
- Savoir écouter, analyser et valoriser les savoirs expérientiels des personnes en situation de handicap
- Être disponible pour des déplacements en Bretagne (et parfois à Paris)
- Idéalement, être sensibilisé(e) à la CAA (Communication Alternative et Améliorée) et notamment le FALC (Facile à Lire et à Comprendre).
Aucun diplôme n'est demandé : ce sont vos compétences, votre expérience et votre expertise d'usage qui comptent.

Conditions d'emploi:

> Type de contrat : CDD à temps plein ou partiel. D'autre contrat pourra vous être proposé à l'issue selon les besoins du service.
> Salaire : selon expérience.
> Convention collective : CCN 66.
> Prise de poste : octobre 2025.
> Lieu : Bretagne, avec au moins 1 jour/semaine à Rennes (après la période d'essai).
> Déplacements : en Bretagne + ponctuellement à Paris.
> Le poste sera aménagé en fonction de votre situation et de vos besoins liés au handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animation de groupes,Communication interpersonnelle,Développement de partenariats locaux,Rédaction d'écrits professionnels,Techniques d'écoute active,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies de communication adaptées à différents publics,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réguler les échanges entre les participants d'un débat,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne,Savoir utiliser les logiciels bureautiques de base,Etre sensibilisé(e) à la CAA et au FALC,Etre à l'aise à l'oral et animation de groupes,Savoir utiliser une boîte mail ,Etre organisé et savoir gérer son temps,Aimer le travail en binôme et en équipe,Etre disponible pour des déplacements en Bretagne,Savoir écouter, analyser et valoriser les savoirs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.