Recrutement Pylone Breizh

Technicien GSM H/F - Pylone Breizh

  • Orvault - 44
  • CDI
  • Pylone Breizh
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Pylône Breizh (Orvault 44) est actuellement, à la recherche de ses nouveaux chefs d'équipe et techniciens monteurs dans le domaine du déploiement de réseaux telecoms.

Si dans votre entourage, des profils sont intéressés pour prendre part à l'aventure Pylône Breizh, ils peuvent me contacter directement via ce réseau.

c'est un métier dont les qualités suivantes sont requises:

- savoir dompter la peur du vide
- être manuel
- avoir des notions en électricité
- savoir travailler en binôme
- être acteur des améliorations à apporter pour permettre l'évolution de l'entreprise

profils débutants acceptés

c'est un métier de grands déplacements

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

Monteur câbleur ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

CACES (Optionnel)
Permis voiture

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Normes de sécurité pour les travaux en hauteur,Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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