Recrutement Capital Securite

Agent de Sécurité Moissy H/F - Capital Securite

  • Tigery - 91
  • CDI
  • Capital Securite
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Lieu : Tigery (91)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - Vacations de 6h
Salaire : à définir selon expérience et qualifications

Responsabilités clés :

Surveiller les installations pour prévenir les intrusions et incidents.
Gérer efficacement les situations d'urgence en accord avec les protocoles établis.
Appliquer les consignes de sécurité de manière rigoureuse.
Effectuer des rondes régulières et rédiger des rapports détaillés après chaque intervention.
Collaborer avec les services de secours en cas de besoin.
Maintenir un contact professionnel avec le public et les collaborateurs.

Compétences et exigences :

Certification CQP APS ou équivalent.
Carte professionnelle CNAPS valide.
Diplôme de secourisme à jour ( SST, PSE...)
Habilitation électrique (HOB0)
Attestation de formation en gestion des situations d'urgence.
Capacité à suivre et respecter strictement les consignes de sécurité.
Stabilité émotionnelle et aptitude à conserver son calme sous pression.
ATTENTION: le site est peu desservi par les transports en commun et nécessite d'être véhiculé ou mobile.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail professionnel axé sur le respect et la collaboration.
Des formations continues pour accroître vos compétences en sécurité.
Possibilités d'évolution au sein de notre groupe.
Package salarial compétitif avec des avantages sociaux.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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