Educateur - Educatrice en Prévention Spécialisée H/F - Clubs Equipes Rues

ASSOCIATION ACER (Association Clubs et Equipes de Rues)
Implantée depuis 1971 sur la commune d'Orly, l'ACER est une association de prévention spécialisée qui intervient dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle est financée par le Conseil Départemental du Val-de-Marne et son action vise à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 12 à 25 ans.
L'association est composée de 6 salariés et d'un Conseil d'Administration de 10 membres. La taille ainsi que l'implantation territoriale de l'ACER contribuent au projet associatif qui met le lien social au coeur de son action.
L'ACER RECRUTE :
Éducateur/trice spécialisé (H/F), Contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps plein, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 (CCN66), Lieu de travail : Orly, Horaires de journée 10h à 19h.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Le profil recherché est celui d'un(e) éducateur(trice) polyvalent(e) capable de véhiculer auprès du public qu'il ou elle accompagne les valeurs et le projet associatif définis par le conseil d'administration.

Pour ce faire, il agira selon les principes fondateurs de la prévention spécialisée, à savoir :
- La libre adhésion des jeunes, - L'absence de mandat nominatif, - L'anonymat et la confidentialité
- La non institutionnalisation des projets, - Le partenariat

Le candidat doit être à l'aise dans la relation à l'autre et intéressé par la prévention spécialisée et ses outils comme le travail de rue, les chantiers éducatifs, les actions sur le milieu et les séjours. Une expérience en éducation spécialisée et/ou populaire est souhaitée. Des compétences techniques en travaux de second oeuvre ou encore dans les arts créatifs seront très appréciées.

Il intégrera une équipe de jeunes professionnels. Il sera sous l'autorité d'un chef de service de proximité qui bénéficie d'une expérience de onze ans dans la structure.

ACTIVITÉS ET MISSIONS :
- Mettre en oeuvre le travail de rue, c'est-à-dire aller à la rencontre du public partout où se développent les inadaptations sociales
- Convertir la rencontre avec des jeunes en un véritable travail éducatif
- Développer une écoute bienveillante et constructive pour établir une relation de confiance
- Élaborer et réaliser des actions et des projets avec les jeunes qui correspondent aux besoins, aux demandes et ou aux difficultés de ceux-ci
- Accompagner les jeunes vers leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle tout en respectant leur libre arbitre
- Entretenir et développer un réseau partenarial

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Intégrité, honnêteté et sérieux, - Croire aux principes d'éducabilité, - Valoriser les jeunes en s'appuyant sur le meilleur d'eux-mêmes
- Faire preuve de non jugement, - Avoir une qualité d'écoute, - Capacité de réflexion et d'analyse, - Vouloir participer au projet associatif, - Posséder des qualités relationnelles, - Maitriser les outils informatiques de base (Word, courriel, navigateur internet)
- Faire preuve d'adaptabilité et d'initiative, - Permis B indispensable, - Diplôme d'éducateur spécialisé souhaité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Addictologie,Psychologie de l'enfant,Pathologies psychiatriques,Actions socioéducatives collectives,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.