Comptable H/F - E.R.S Group

En tant que Comptable chez ERS GROUP, vous serez responsable de la gestion comptable et financière des deux filiales ainsi que des factures fournisseurs de la maison mère. Vos principales missions seront les suivantes :

Comptabilité générale : Saisie des écritures comptables, pointage et lettrage jusqu'à l'établissement du bilan.
Trésorerie et gestion bancaire : Suivi quotidien de la trésorerie, rapprochements bancaires, gestion des règlements fournisseurs, et relances clients.
Déclarations fiscales : Préparation et soumission des déclarations de TVA.
Paie et gestion des éléments variables : Suivi et gestion des éléments variables de paie, établissement des salaires et transmission des déclarations aux organismes via la DSN.
Accueils et gestion administrative : Accueil téléphonique et physique des visiteurs et gestion des tâches administratives connexes.
Archivage et classement : Organisation et classement des documents comptables et financiers pour garantir une gestion optimale de l'information.

Votre profil :

Vous avez minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire, et maîtrisez la comptabilité générale ainsi que la gestion de la paie.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion/comptabilité et avez une bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels spécialisés.
Vous utilisez les logiciels SAGE en comptabilité et Nibelis en Paie
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont vos atouts.
Vous possédez de bonnes compétences en communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et êtes capable d'interagir efficacement avec vos collègues et les différents interlocuteurs externes.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).