
Maçon - Maçonne H/F - Slash Interim
- Saint-Malo-de-Phily - 35
- Intérim
- Slash Interim
Les missions du poste
Notre agence Slash interim Rennes - Nantes et alentours recrute un poste de Maçon - H/F à Saint-Malo-de-Phily (35480).
Nous offrons un contrat d'intérim de 3 mois débutant au plus tôt.
**Missions :**
- Réaliser du coffrage traditionnel et d'autres structures en béton.
- Assurer l'autonomie sur les chantiers en respectant les directives et les normes de sécurité.
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les travaux et respecter les délais établis.
**Profil Recherché :**
- Vous disposez d'une expérience validée en tant que maçon N2 autonome ou N3.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire et possédez un véhicule, ce qui est indispensable pour se rendre sur les différents sites des projets.
- Votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
**Rémunération :**
Le salaire proposé est de 13 à 14 EUR par heure. Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et soutenu.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.