Formateur - Formatrice d'Adulte H/F - Groupe Scolaire d Enseignement Agricole

Lycée St-ExupéryVous souhaitez rejoindre un lieu de travail qui regroupe un espace de formation, de réflexion, de culture, d'innovation sociale comme entrepreneuriale au service du développement des nouvelles ruralités ?
Postulez à notre offre de formateur/formatrice.

Vous intervenez auprès des alternants en Bachelor Responsable en gestion d'activité opérationnelle sur les blocs :
- Démarche RSE /RSO 14h
- Management de la qualité 10,5h
- Gestion des emplois et des parcours pro 28h

Missions :
- Élaborer et animer des séquences pédagogiques dans le respect des référentiels et des textes en vigueur
- Préparer et mettre en oeuvre des situations favorisant l'apprentissage
- Evaluer les acquisitions des jeunes et participer aux procédures de certification

Compétences du poste :
- Etre capable d'utiliser diverses techniques pédagogiques pour transmettre des savoirs et favoriser l'acquisition de connaissances de tous
- Etre attentif à la progression des apprenants pour les accompagner vers la réussite
- Avoir une posture adaptée face à l'étudiant
- Etre capable de préparer des séances d'apprentissage dans le respect des référentiels et des textes en vigueur
- Etre attentif et garant du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur

Savoir être
- S'adapter aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Esprit d'équipe
- Bonne communication

Contrat : CDD formateur occasionnel
Dates : de Octobre 2025 à Août 2026
Volume horaire : 52,5 heures de face-à-face pédagogique

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).