Accompagnante de Foyer H/F - Ass l Olivier

http://www.arche-lolivier.org/
À mi-chemin entre ville et campagne. La communauté de L'Arche L Olivier est située au coeur de Bruz, petite ville à 15 minutes au sud-ouest de Rennes. Aujourd hui, L'Arche L Olivier accueille chaque jour 49 adultes déficients intellectuels dans 6 foyers, en accueil de jour et à l'ESAT.L'Olivier recherche un(e) Assistant(e) de foyer
CDI- permanent lieu de vie ou 35h avec présence de nuits- à pourvoir le 01 octobre 2025
1 poste disponible

Missions :
ASSISTER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE
- Aide aux levers et/ou couchers des personnes
- Aide aux prises de médicaments
- Courses pour/avec les personnes
- Attention aux besoins des personnes
MENER UNE ACTION EDUCATIVE
- Suivi du projet pédagogique individualisé
- Suivi des plannings d'activités
- Respect des règles d'hygiène
- Participation aux réunions d'équipe
PARTICIPER ACTIVEMENT A LA VIE DU FOYER
- Préparation des repas, lavage de la vaisselle, réalisation du ménage, entretien du linge
- Participation aux animations festives
- Respect des règles de sécurité

Conditions d'exercice :
CDI à temps plein CDI au rythme de la permanence de lieux de vie - article L433-1 du CASF. P
Profil :
- Adhésion aux 4 dimensions du projet de l'Arche
- Connaissance du handicap souhaitée ; première expérience possible.
- Qualités relationnelles
- Bon équilibre personnel

Rémunération :
Selon la grille de rémunération de l'Arche en France. Niveau 4, 20 à 25 K€ + primes
Logement fourni.
Contact :
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Mme Claire PITHON à cette adresse :
L'Arche L'Olivier
30 rue de la Noé
35 170 BRUZ
Ou par courriel à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.