Chef Comptable Gestion Locative et Syndic de Copropriété H/F - Faelens Immobilier

FAELENS IMMOBILIER, présent depuis presque 25 ans sur la métropole Lilloise, est un acteur important sur le marché immobilier de notre région.
Au sein de nos 5 agences immobilières (Vieux-Lille, Saint-Michel, Lille Vauban, Lille Moulins - JB Lebas, Lille Centre & Gare) notre activité se décline dans les métiers de Gestion, Location, Vente et Syndic de copropriété.
Vous souhaitez découvrir les métiers de l'immobilier et de la copropriété ? Venez découvrir notre société à taille humaine et à caractère familiale.

Au sein de notre équipe copropriété, vous serez en charge de la comptabilité immobilière d'immeubles en copropriété. Vos missions seront à dominante comptable, accompagnées d'une partie administrative.

Missions Comptables :
- Établissement des comptes annuels des Syndicats de Copropriété (comptabilité générale et analytique)
- Encaissement des règlements clients, Suivi du recouvrement des impayés copropriétaires,
- Supervision de la paie des employés d'immeuble,
- Contrôle, enregistrement et paiement des factures fournisseurs,
- Opérations de contrôle de gestion

Missions Administratives :
- Gestion des mails,
- Renseignement aux notaires lors des ventes de lots,
- Renseignement des clients,
- Classement, archivage

Pré requis :
- Rigoureux(se),
- Respectueux (se) des délais imposés par le métier,
- Vous disposez d'une forte autonomie et d'un bon relationnel,
- Vous travaillez au coeur de l'équipe copropriété avec laquelle vous êtes en pleine synergie

Bac +2 comptabilité gestion,
Expérience minimum de 10 ans en comptabilité.

Informations supplémentaires :
- Outils informatiques au service des clients,
- Titres restaurant
- 13ème mois

Rémunération :
A fixer selon expérience

Experience: 10 An(s)

Compétences: Comptabilité tiers,Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.