Intervenant Autonomie H/F - Departement de la Haute-Marne

Conseil Départemental de la Haute Marne
Direction des Ressources Humaines
1, rue du commandant Hugueny
CS 62127
52905 CHAUMONT CEDEX 9
*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***DIPLOME D'ETAT CESF, ASS, ES ou DIPLOME D'INFIRMIER OBLIGATOIRE

Dans un contexte de déploiement de la politique autour de l'autonomie, le Département déploie une offre de service dans le champ des seniors qui s'inscrira dans le service public départemental de l'autonomie : cette offre devra s'articuler avec l'ensemble des dispositifs d'aide et d'accompagnement des publics fragilisés par l'âge mis en oeuvre par les partenaires du secteur social, médico-social et sanitaire. L'intervenant(e) autonomie est l'expert(e) sur les questions relatives au maintien à domicile des personnes de plus de 60 ans.

A destination des personnes de 60 ans et plus, leur famille/entourage, leurs aidants :
- Accueillir, écouter, recueillir la demande, informer et orienter.
- Analyser les besoins et les attentes de la personne et/ou de son aidant, élaborer et mettre en oeuvre un plan d'action personnalisé adapté à la situation.
- Accompagner le bénéficiaire dans la mise en oeuvre du plan d'aide de l'Allocation Personnalisée Autonomie.
- Procéder à l'évaluation multidimensionnelle au titre de l'Allocation Personnalisée Autonomie et contribuer à la mise en oeuvre du plan d'aide, en cas de besoin.

Sur le territoire :
- Déployer l'information sur l'autonomie des seniors auprès des réseaux de proximité : mairies, France Services, assistantes sociales (Centres Hospitaliers, Centres Communaux d'Action Sociale...).
- Participer à des animations de territoire (notamment des actions collectives auprès des usagers et des professionnels, des participations à des forums ou dans le cadre de l'animation du Bus de l'autonomie).
- Contribuer au diagnostic et à l'analyse de l'offre dans le champ de la gérontologie.

Modalités : l'intervenant(e) autonomie interviendra par téléphone, par courrier électronique, au bureau ou à domicile. Il/elle pourra, en fonction de la situation, participer ou organiser et animer des réunions pluridisciplinaires. Il saisira les acteurs compétents. Son intervention sera territorialisée avec une possibilité d'intervention sur le secteur des collègues en cas de nécessité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.