Planificateur Transport Routier H/F - Courses Warning

Sous la direction du responsable d'exploitation de l'agence de Strasbourg (67) , vous prenez en charge les missions suivantes :

1- la gestion administrative

Les appels entrants, le suivi et la gestion des dossiers et la planification des livraisons
Le traitement et la gestion des réceptions de marchandises avec intégration informatique
Les réclamations transmises pas les clients dans le cadre des livraisons y compris du SAV
L'identification des anomalies et le traitement des dysfonctionnements avec les clients et les donneurs d'ordres
L'enregistrement des commandes et des demandes des donneurs d'ordres
Le traitement et l'organisation des différentes demandes de transports de nos clients en garantissant une qualité de service
La mise en forme et l'ordonnancement des tournées
2 - Logistique ( en fonction des besoins)

La gestion des inventaires, gestion des stocks
cette liste n'est pas exhaustive.

On vous propose une stabilité d'emploi

Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI
39h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération brut 2200€ mensuel
mutuelle d'entreprise + participation aux bénéfices
prise en charge 50% des transports en commun

Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre forte capacité d'adaptation.
Aussi à l'aise sur le terrain que dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre rigueur seront des atouts pour ce poste.
L'aisance rédactionnelle est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la région Toulousaine.
Vous êtes titulaire d'un Bac , idéalement dans le secteur du transport et de la logistique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine.
Vous maîtrisez les outils informatiques dont Word, Excel, Outlook.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Constituer un dossier de transport

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.