Recrutement Carrefour

Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Carrefour

  • Alès - 30
  • CDI
  • Carrefour
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Rattaché (e) au (à la) Manager Maintenance, il(elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site.

Réaliser l'entretien préventif et correctif du site
- Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et
corriger les anomalies
- Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
- Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
- Participer aux actions de prévention
Veiller au bon respect des normes en vigueur
- Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour
- Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions
Certaines habilitations sont un plus ( habilitation électrique, CACES)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler la qualité des installations électriques,Peindre des surfaces et supports visuels,connaissance en froid et climatisation,Connaissance en électricité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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