Agent Commercial Immobilier H/F - Guy Hoquet Domus Magna
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Guy Hoquet Domus Magna
Les missions du poste
Vous avez le goût du challenge et l'envie de donner du sens à votre carrière ?
Rejoignez notre agence Guy Hoquet Vitry-sur-Seine, reconnue pour son dynamisme et son professionnalisme.
En tant que conseiller immobilier agent commercial (H/F), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, de la prospection jusqu'à la signature chez le notaire. Votre rôle est double :
- Développer votre portefeuille grâce à la prospection et à votre réseau.
- Accompagner vendeurs et acquéreurs avec écoute, conseil et efficacité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une formation et un accompagnement personnalisés pour évoluer rapidement.
- L'opportunité de travailler dans une agence en pleine croissance, où chaque réussite est valorisée.
- L'esprit d'équipe et la force d'un grand réseau, alliés à la proximité d'une agence locale.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e), ambitieux(se), persévérant(e) et que vous aimez le contact humain.
Votre énergie et votre envie de réussir feront la différence, peu importe votre parcours initial.
Conditions de travail :
- Statut : Agent commercial (indépendant, sous contrat de commission)
- Rémunération : Honoraires basés sur un système de commissions sur chiffre d'affaires
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).