Agent de Service Hôteliers H/F - Residence Seniors Palazzo

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie ou ASH

Aide et accompagnement à domicile :
-Aider aux actes de la vie courante
-Participer au maintien à domicile
-Réaliser les travaux courants d'entretien
-Être vigilant quant à l'état physique et psychologique du résident
-Encourager l'autonomie et maintenir le lien social
-Faire remonter toute information relative à l'organisation de la prestation et/ou à sa réalisation au coordinateur et/ou à la direction
-Appliquer le planning d'interventions dans le respect du cadre de vie du résident
-Respecter la confidentialité des données du résident et de la société.
-S'adapter aux situations d'urgence et imprévus.
-Participer à la démarches qualité de l'établissement.

Gestion hôtelière et para-hôtelière :
-Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie
-Aider à la préparation et livrer les plateaux-repas.
-Réaliser des déplacements collectifs de résidents avec le véhicule de l'établissement.
-Assurer le service en salle et la plonge

Sécurité :
-Répondre aux appels du dispositif d'urgence.
-Assurer une vigilance quant à la sécurité du bâtiment (point d'accès) en connaissant les règles de sécurité et procédures d'urgences pouvant être mises en place.
-Alerter ou remonter tout événement nécessaire à la direction.

Administratif :
-Répondre aux appels téléphoniques et enregistrer les messages.
-Mettre en oeuvre les procédures internes et les outils de traçabilité.
-Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents.

Formations :
Diplôme de niveau V (CAP/BEP) dans le secteur social ou médico-social, ou 3 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social.

Salaire brut : 1801.80 brut

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).