Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Meynard Services

AUXILEO SERVICES est une société prestataire de services à la personne agréée qualité. Nous proposons divers services tels que le ménage, le repassage, l'aide à la personne âgée et à la personne en situation de handicap, la garde d'enfant, le jardinage.Auxiléo Services recrute des assistant(es) ménagers/ménagères.

Votre mission : Vous intervenez de manière autonome, rigoureuse et responsable aux domiciles de nos usagers pour l'entretien courant du cadre de vie et le repassage.

Vos activités :
- Entretenir le logement d'une personne (elle peut être présente au domicile ou non),
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,
- Assurer des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les règles d'hygiène et de propreté,
- Savoir repasser,
- Utiliser les techniques de lavage de vitres.

Postes accessibles aux candidat(es) expérimenté(es) et/ou personnes se destinant à une carrière dans le domicile. Votre projet doit être en relation avec ce métier et vous devez avoir une expérience dans ce domaine. Le public chez lequel vous intervenez peut-être fragile.

- Nous recherchons une personne :
- Autonome,
- Qui aime soigner son travail,
- Organisé,
- Ponctuel,
- Discret.

Nos secteurs d'interventions sont : Bordeaux - Caudéran, Mérignac, Eysines, Bruges, Le Bouscat, Saint Médard en Jalles Le Haillan et la limite de Blanquefort.

Nous prenons en charge : 100% de l'abonnement annuel TBM, Prime qualité, participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.50 centimes du km, mutuelle, 1% logement, votre parcours de formation.

Disponibilités : du lundi au vendredi

Nombre d'heures : 24h-35h par semaine selon vos contraintes personnelles.

Salaire : 1782 € à 1812 € brut mensuel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.