
Chef - Cheffe d'Équipe en Atelier H/F - ACP
- Thiers - 63
- CDI
- ACP
Les missions du poste
Rejoignez un site de production industrielle en pleine dynamique !
Vous cherchez un poste responsabilisant dans un environnement dynamique ? Vous avez envie de gérer une équipe opérationnelle ? Nous recrutons un
Chef d'équipe H/F polyvalent pour un atelier de packaging dans la région de Puy-de-Dôme capable d'organiser, encadrer et accompagner une équipe d'opérateurs, de caristes et personnel administratif.
Vous serez rattaché au Responsable de site et vos missions seront les suivantes :
- Planifier et organiser les journées de travail de votre équipe;
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté;
- Contrôler la qualité et la quantité des produits livrés aux clients;
- Assurer le suivi des stocks de matières premières et leur conformité;
- Participer ponctuellement aux opérations de production (tri, réparation, chargement/déchargement...) pour soutenir l'équipe en cas de besoin
Poste en CDI, basé en atelier et en stock. Port des EPI fourni par l'employeur. Rémunération 25-30K€ en fonction de vos expériences et compétences.
PROFIL QUE NOUS CHERCHONS :
De formation ou d'expérience en management d'équipe en environnement industriel / logistique, vous savez à la fois coordonner les opérations et accompagner vos collaborateurs au quotidien.
Compétences attendues : courage managérial, organisation, rigueur, maitrise des règles de sécurité et connaissance des process de production. Proximité équipe sur le terrain (70%) / Gestion administrative (30%)
Savoir-être essentiels : sérieux, respect, autonomie, dynamisme et sens de responsabilités.
La détention du CACES serait un plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la sécurité au travail,Communiquer efficacement avec les équipes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.