Référent Rsa H/F - Ass Amiens Avenir Jeunes

Depuis 1983, Amiens Avenir Jeunes a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. AAJ intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi en recherche d?insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez AAJ sur une mission de référent?e du parcours individualisé d?insertion des personnes bénéficiaires du RSA orientées par le Conseil Départemental.Être référent-e socioprofessionnel-le des allocataires RSA orientées vers le dispositif
- Accueillir et établir un diagnostic (recueil d'informations) avec chaque allocataire
- Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé avec l'allocataire sur la base d'une contractualisation (CER) : objectifs, échéances, moyens, engagements réciproques
- Activer les relais, s'appuyer sur les offres de services du territoire particulièrement celles relayées par le Conseil Départemental
- Saisir régulièrement les informations demandées sur le logiciel ainsi que sur les outils internes
- Effectuer le bilan des parcours et des actions
- Contribuer au rendre compte (remontées d'informations, communications internes, etc)
- Participer aux différentes réunions : institutionnelles, service, équipe, partenariales et instances transversales (groupes de travail, démarche de recherche.)

Experience: 12 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Licence mention sciences de l'éducation,Licence mention sciences de l'éducation et de la formation,Techniques d'entretien individuel,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.