Adjoint Chef Atelier H/F - Feu Vert

Nous recherchons pour le Feu Vert de Muret un chef d'atelier (H/F).

Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour missions de :
- Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante.
- Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule.
- Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes.
- Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes.
- Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client.
- Peut être amené à reprendre les prestations en SAV.

Vous participerez également :
- à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ;
- Relayer les informations techniques dans son Centre
- S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe.
- Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert.
- Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation.

************* Vous êtes impérativement expert sur des actes métiers de mécaniques ***************

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Procéder à l'examen du véhicule,Réaliser des prestations de SAV,Garantir le respect des délais,Renseigner les fiches diagnostic,Réalisation de travaux,Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic ,Effectuer des prestations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).