Intervenant Socio-Judiciaire H/F - Alternative

Unité Logement et Accompagnement socio-judiciaire - Service ALTERNATIVE
1 poste en CDD temps plein - basé à Nice (06000) : dès que possible jusqu'au 02/10/2026
Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté acquise, sur la base des justificatifs remis et dans le respect des dispositions de la CCN66. A titre d'exemple pour le présent poste 1 ETP :
De 2100 € en début de grille à 2731 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR »

Missions :
Mise en oeuvre de missions alternatives aux poursuites pénales. Dans le cadre des mesures d'investigation, ces missions permettent aux magistrats de disposer d'informations fiables et précises sur les mis en cause, de garantir la représentation en justice d'une personne poursuivie ou mise en examen, et de contribuer à son insertion sociale et professionnelle ainsi qu'au maintien des liens familiaux. Les intervenants socio-judiciaires accompagnent les auteurs d'infractions, dans une démarche de prise de conscience et de réflexion à l'égard d'actes qui leur sont reprochés afin d'éviter la récidive. Vos missions seront :
Enquêtes sociales rapides
Enquêtes de personnalité
Contrôle judiciaire
Médiations pénales

Conditions d'exercice
Être titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé, d'Assistant du Service Social ou diplômé en droit (niveau 3 exigé)
Horaires en cycle

Travail un à deux week-ends par mois au sein du tribunal de Nice pour la réalisation d'enquêtes sociales rapides

Profil souhaité
Qualifications : Compétences
Qualité relationnelle, sens de l'écoute
Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable
Souci du travail partagé et pluridisciplinaire Faculté à développer des partenariats
Maîtrise des problématiques d'addiction,
d'insertion et de réinsertion

Nos Avantages
o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit
« trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily.
o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en oeuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet).
o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur.
o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée.
* Accès aux aides Action Logement
* Billetterie Toutateam
* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

Experience: 24 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.