Psychologue en Gérontologie H/F - Centre Gerontologique de Coordination me

Association loi 1901 créée en 1982, le Centre Gérontologique de Coordination Médico-Sociale (C.G.C.M.S) "Le Parc" est spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées.
Toutes nos actions s'orientent vers une prise en charge globale des bénéficiaires et patients, tout en assurant une coordination entre et avec les différents services médicaux et sociaux des hôpitaux ou médecine de ville.Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soignants répartis dans notre SSIAD de 108 places, notre accueil de jour de 17 places, et pour les bénéficiaires du service d'Aide et Accompagnement à Domicile (SAAD). En externe, vous travaillez en lien avec nos partenaires : médecins et dispositifs locaux (filière gérontologique, CPTS,.).

Vous apportez votre expertise et vos compétences auprès des patients, du binôme aidant-aidé, ainsi qu'auprès des équipes professionnelles qui les accompagnent :
- Auprès des patients : à leur demande, ou à celle de leur entourage, de l'infirmière coordonnatrice, la coordonnatrice de secteur, le médecin traitant.
- Auprès des proches aidants : à partir de l'évaluation globale des besoins, repérer et soutenir des fonctionnements familiaux et groupaux.
- Auprès des équipes : vous facilitez la communication entre les différents acteurs internes, externes. Vous pouvez également participer au développement des compétences des personnels des équipes.

Vos activités sont les suivantes :
- Soutenir les patients et leur entourage face aux situations de souffrance, d'angoisse, de dialogue difficile.
- Assurer le suivi psychologique à domicile ou organiser les éventuels relais en cours ou en fin de prise en charge.
- Évaluer la situation avec les soignants, consulter si nécessaire le psychologue et les services sociaux extérieurs.
- Rédiger, tout au long de la prise en charge, les comptes-rendus de suivi du patient ou de son entourage à destination des équipes pluridisciplinaires et les intégrer au dossier de soins.
- Participer aux réunions pluriprofessionnelles et à des groupes de travail pluridisciplinaires, sur le SSIAD ou bien en transversal, dans le cadre d'évaluations de pratiques professionnelles, de mise en oeuvre du projet médical d'établissement, du déploiement de partenariats sur les territoires.
- Organiser des ateliers avec les soignants autours de situations problématiques, d'analyse de pratiques, type groupe de parole.
- Réaliser avec l'équipe soignante et les référents les projets de vie des bénéficiaires.

Une expérience ou spécialité en gérontologie est indispensable.

- Déplacements fréquents au domicile des patients et bénéficiaires (Lyon 3e, Lyon 6e et Villeurbanne) et plus rarement aux réunions de coordination externes sur l'agglomération lyonnaise.
- L'organisation et la répartition du temps de travail sont à discuter (en demi-journées ou journées complètes).
- Convention collective applicable : CCN 51
- Prise de poste souhaitée début octobre 2025.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pathologies du vieillissement,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Conseiller, accompagner une personne,Créer une relation de confiance avec les patients,Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Structurer, synthétiser des informations,Suivre l'évolution de la thérapie des patients,Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.