Agent - Agente de Nettoyage H/F - CASEM

CASEM MULTISERVICES, entreprise adaptée basée à Donzenac en CORREZE, développe son activité de nettoyage industriel et entretien de locaux sur Ussel et Egletons.

Nous recherchons des agents de nettoyage H/F.

Vous assurerez le nettoyage de bureaux et l'entretien de plusieurs résidences :

- Sanitaires (désinfection..)
- Nettoyage des sols, poussière, poubelles...
- Nettoyage de cages d'escaliers

Vous travaillerez de 6h00 à 7h30, deux fois par semaine pour nettoyer des locaux à usage de bureaux et 11h (à définir) pour l'entretien des cages d'escaliers.
Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe.

Le chantier est sur Egletons
Contrat à temps partiel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - à compétences égales les personnes bénéficiant d'une RQTH seront prioritaires -

Experience: 6 Mois

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.