Chauffeur SPL Régional H/F - Sbc Interim

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL régionale H/F.

Mission :
- Poste à pourvoir en intérim pour mission. Votre mission est d'assurer la livraison et récupération de marchandises (essentiellement en semi bâchée) essentiellement en régional
- Du Lundi au Vendredi départ entre 5 et 7h00 du matin selon les besoins du services pour environ 4 livraisons le matin et entre un et deux tours Bollene l'après midi
- Contrôle systématique des marchandises avec le réceptionnaire de quai avec report sur bon de livraison.
- Etablir correctement les lettres de voitures et report journalier.
- Planning préétabli chaque semaine avec modification en fonction de fret supplémentaire
- Conduite de véhicule super lourd Bâché.
- Maitrise indispensable de mise à quai.
- Maitrise du débâchage et bâchage semi
- Maitrise des transpalette pour chargement et déchargement semi
- Report immédiat au chef de service de tout dysfonctionnement.
- Poste à pourvoir en intérim.

Salaire : Coef 150 (12.50€/h + frais selon convention ) sur 210 heures / mois

PROFIL
- Titulaire du permis EC
- Titulaire de l'ADR de base
- FIMO-FCO + carte numérique
- Expérience de 3 ans dans la livraison en super lourd
- Réactif et autonome
- Sens du service et disponibilité.
- Travail soigné et méticuleux.
- Respect des consignes et de la réglementation des temps de conduite (RSE) obligatoire
- Souplesse (savoir garder son calme en toute circonstance)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.