 
            Secretaire Medicale H/F - Scp Bien Naitre Rive Gauche
- Toulouse - 31
- CDD
- Scp Bien Naitre Rive Gauche
Les missions du poste
Un cabinet spécialisé en gynécologie médicale et obstétrique, situé Toulouse centre, recherche un(e) secrétaire médical(e).  
  
Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée de 1 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement.   
  
Temps de travail : temps complet, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, et un samedi matin tous les deux mois.  
Horaires alternés : matin ou après midi, sur une plage horaire allant de 8H au plus tôt à 18H45 au plus tard.  
  
Le poste de secrétaire médical(e) est essentiel au bon fonctionnement de l'activité du cabinet : premier et dernier contact des patientes, la(e) secrétaire médical(e) représente les médecins à chaque échange administratif. Le sens de l'accueil  avec disponibilité et empathie, de l'autonomie et organisation pour gérer les priorités sont indispensables à cette fonction, tenue par le secret professionnel.  
  
Rémunération : entre 2000 et 2200 euros brut, selon expérience  
   
Les missions principales consistent en :  
  
- La planification des rendez-vous médicaux,  
- La prise en charge des patients,  
- La gestion administrative et financière des dossiers médicaux,  
- L'organisation la gestion des bureaux de consultations.  
  
Plus précisément :  
Organiser la prise en charge des patientes :  
  
- Répondre aux appels téléphoniques  
- Fixer les rendez-vous des patients  
- Réguler les flux d'activité du service en adaptant l'effectif aux entrées, sorties, courrier et téléphone  
  
Accueillir les patientes, les orienter vers une salle d'attente, veiller à leur prise en charge par les médecins :  
- Assurer la prise en charge médico-administrative de la patiente dans le respect de l'identité vigilance  
  
Expliquer le parcours de soin avant hospitalisation ou maternité et enregistrer les règlements des rdv médicaux :  
- Facturer les examens (consultation, différents actes réalisés pendant celle-ci) et encaisser les règlements  
- S'assurer de la bonne saisie des dossiers CMU  
- Établir des ententes préalables   
- Informer des dépassements d'honoraires  
  
Gérer le dossier médical de la patiente de sa création à son archivage :  
- Éditer l'arrêt de travail prescrit par le médecin  
- Établir les bons de transport (suivi oncologique)  
- Récupérer les résultats de laboratoires, radio etc.. par fax, courrier ou dans la base de données de la clinique via HPRIM et les intégrer aux dossiers des patientes  
- Rédiger les courriers de compte-rendu opératoire  
  
Assurer des bonnes conditions de consultation pour les patientes et les médecins :  
- Attribuer les bureaux de consultation aux médecins  
- Ouvrir  et fermer les bureaux de consultation  
- Recharger les bureaux en matériel médical  
  
Gérer les stocks de matériels, consommables et pharmacopée :  
  
- Recenser le matériel médical et commander pour le laboratoire (frottis, pv, ), le ranger à réception avant de le dispatcher quotidiennement dans les bureaux  
- Recenser les besoins, passer les commandes à la pharmacie clinique ou à la pharmacie extérieure et ranger les médicaments.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Normes rédactionnelles,Techniques de saisie avec dictaphone,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer un accueil téléphonique,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs  
  
Langues: Anglais souhaité  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).