Référent - Référente Technique Opérationnel CVC H/F - DALKIA Groupe EDF

Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Référent Technique Opérationnel pour son centre Rhône Habitat.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens, l'assistante d'exploitation et le chargé de travaux de l'agence, vous assistez le Chef de Secteur sur des missions qui s'articulent autour de plusieurs axes.

Travaux :
- Vous chiffrez les travaux d'exploitation dans la limite de vos délégations de pouvoir.
- Vous établissez les devis et relancer si besoin les devis en attente.
- Vous passez les commandes relatives aux travaux traités (en fonction des délégations de pouvoir et en respectant la politique achats).
- Vous gérez le planning de réalisation des travaux par délégation.
- Vous réceptionnez les travaux.

Gestion technique :
- Vous participer à des réunions techniques avec les clients, notamment avec les conseils syndicaux.
- Vous intervenez ponctuellement en soutien technique des techniciens du secteur.
- Vous réalisez les prises en charge des nouvelles installations.
- Vous consolidez les reportings clients.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation dans le domaine de l'électricité, électrotechnique ou en
maintenance des équipements énergétiques. Ce qui compte surtout, c'est votre
expérience acquise en maintenance dans le domaine des services énergétiques !

Vous avez développer une expertise technique ?
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ?
Vous préférez travailler en équipe ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité d'un groupe dans une entreprise à taille humaine.
- Un package de rémunération attractif.:

Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT,
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Eric !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).