Alternant en Titre Manager d'Unité Marchande H/F - Cfa Groupe Alternance Dijon

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) (F/H) en alternance.

Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.

Profil souhaité : Vous préparer un Titre Manager d'Unité Marchande (Bac +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience en gestion, en commerce et en management afin de piloter avec succès une unité marchande et dynamiser sa performance !

Compétences souhaitées :
- Bon sens de l'écoute et de la négociation
- Sens de la négociation
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité et réactivité

Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine et 3 jours de cours toutes les 5 semaines environ.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Collecter et analyser des données, des informations,Gérer un planning,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.