Préparateur - Préparatrice de Matières Premières H/F - Triangle Solutions Rh

Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH.

Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 15 000 intérimaires dans leur vie professionnelle.

Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations.

Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées.Votre agence Triangle Épernay recherche pour un de ses clients un PRÉPARATEUR DE MATIÈRES PREMIÈRES (H/F) sur le secteur de OIRY.

Pour ce poste vous serez amené(e) à :

- Approvisionner les machines en matières premières
- Préparer les différents mélanges de poudres à conditionner
- Mettre en oeuvre, conduire et arrêter un équipement de production
- Mettre en application des modes opératoires, instructions, procédures définies
- Nettoyer et entretenir les équipements et/ou matériels
- Réaliser tous les contrôles définis aux postes de travail et les enregistrer
- Participer aux inventaires.
- Réaliser les étiquetages de certains produits
- Maintenir en parfait état de propreté et de rangement les ateliers et leurs abords

Savoirs :

- Forte capacité d'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur
- Capacité d'initiative
- Capacité administrative

Experience: 6 Mois

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.