Recrutement Supermarche G20 Pti

Responsable de Gestion Administrative des Achats et Ventes H/F - Supermarche G20 Pti

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Supermarche G20 Pti
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Missions principales :
Achats :
Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs et prestataires.
Passer les commandes et assurer le suivi des livraisons.
Optimiser les coûts d'achat tout en garantissant la qualité des produits/services.
Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (qualité, délais, prix).
Assurer la gestion des stocks en lien avec les besoins de l'entreprise.

Ventes :
Participer à la définition de la stratégie commerciale.
Gérer et suivre les commandes clients (devis, facturation, livraison).
Maintenir une relation de qualité avec les clients .
Suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, marges, taux de satisfaction).
Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration ou de développement.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - débutant acceptés

Compétences: Gestion des commandes et des inventaires,Gestion des commandes et des fournisseurs,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Administrer une vente e-commerce,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Etablir un contrat de vente,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les stocks,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Réaliser la facturation

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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