Aide Soignante Nuit H/F - Maison de Retraite Ste Victoire

Établissement à taille humaine situé dans un environnement attractifOffre d'emploi : Aide-Soignant(e) / AMP de Nuit - Maison de Retraite Sainte-Victoire (CDI)

Type de contrat : CDI - Temps plein
Lieu : Maison de Retraite Sainte-Victoire (290, Chemin d'Eguilles, 13090 Aix-en-Provence) Établissement desservi par les bus, parking gratuit à disposition - Possibilité de crèche inter-entreprises

À propos de notre établissement

La Maison de Retraite Sainte-Victoire est un établissement à taille humaine, situé au coeur de la campagne aixoise, à Celony, et disposant d'une capacité de 105 résidents. Nous accueillons des personnes âgées dans un cadre chaleureux, respectueux et sécurisé, avec une attention particulière portée à la qualité des soins, de l'accompagnement et du lien humain.

L'établissement comprend une Unité de Vie Protégée (UVP), un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) ainsi qu'un Accueil de Jour.

Vos missions

Vous assurez la surveillance et le bien-être des résidents durant la nuit, en lien direct avec l'équipe soignante et la cadre de santé.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les soins d'accompagnement, de confort et préventifs
- Aider à la prise des traitements (blisters nominatifs par étage) et valider sur le logiciel professionnel
- Effectuer les rondes de nuit, vérifier les présences, répondre aux sonnettes et assurer la sécurité de l'établissement
- Accompagner les résidents (changes, mise à disposition de bassin ou pistolet, toilettes matinales pour les RDV)
- Participer à l'entretien du matériel (fauteuils roulants, chariots de soins)
- Gérer l'ouverture et la fermeture des accès de l'établissement
- Renseigner les supports d'activité et transmissions ciblées sur le logiciel professionnel
- Assurer les transmissions orales et écrites lors des relèves avec l'équipe de nuit et l'équipe de jour

Organisation du travail
- Horaires : 19h30 - 07h30 (pause repas + pauses aléatoires incluses)
- Temps de travail : 151,67 heures mensuelles, soit 10h/jour
- Rythme : 3 jours travaillés / 2 jours de repos, avec un week-end sur 2 travaillé
- Relève avec l'équipe et participation aux transmissions
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP) exigé
- Sens de l'observation, rigueur et réactivité
- Autonomie, esprit d'équipe et qualités relationnelles indispensables
- Formation à la sécurité incendie appréciée

Ce que nous offrons
- Rémunération selon la convention collective, avec reprise d'ancienneté
- Qualité de vie au travail : événements sportifs, journées à thème mensuelles, salle de pause avec accès extérieur et salle de repos équipée de sièges conforts
- Encadrement et accompagnement à la prise de poste : visite de l'établissement (1h rémunérée) et présentation de l'équipe avant démarrage
- Formations internes mensuelles assurées par le médecin coordinateur, ainsi que les formations obligatoires
- Accès à une crèche inter-entreprises
- Restauration sur place à tarif préférentiel (3 € le repas complet)
- Parking gratuit à disposition

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.