Chef d'Équipe de Production en Industrie Laitière H/F - Legrand Aurelie

Achil recherche pour le compte de son client, une entreprise basée à Annecy, renommée dans le monde du fromage et reconnue pour son management humain, un profil de Chef d'équipe de production H/F.

Le poste
Le chef d'equipe de production coordonne et anime une équipe de conducteurs de lignes pour assurer la continuité des services dans les processus de transformation de la matiere (fabrication, conditionnement, etc...)
Il s'assure de l'atteinte des objectifs de production dans le cadre des regles de qualite, securite, hygiene et environnement.

Votre mission est la suivante :

Le management d'équipe
Vous animez et motivez votre équipe en lui fixant des objectifs clairs dans un esprit d'équipe
Votre leadership naturel vous permet de vous faire respecter, de faire respecter les règles et de recadrer si besoin
Vous integrez et formez les nouveaux arrivants, organisez leur parcours et evaluer leurs competences.
Vous conduisez les entretiens professionnels et participez a la gestion des competences

L'organisation de l'activité
Vous planifiez et ajustez l'affectation des ressources selon les imperatifs de production et la tenue du budget
Vous vous assurez de la disponibilite des moyens materiel, matiere et humain
Vous coordonnez le bon suivi de la production avec l'ensemble des services
En cas d'aleas techniques ou humains, vous savez reagir rapidement

La supervision de la production
Vous suivez la performance des lignes et proposez des plans d'action
Vous garantissez le respect des standards qualite, securite, hygiene et environnement
Vous garantissez le bon nettoyage et la propreté des equipements et de l'atelier (nuit)
Vous participez aux audits internes et externes

La démarche Qualité / Sécurité
Vous êtes le Garant de la securite de votre equipe et de la conformite des produits
Vous pilotez les actions correctives et preventives
Vous formez l'equipe aux bonnes pratiques de fabrication et de securite
Vous êtes l'interlocuteur qualite terrain pour le service QHSE..

L'amélioration continue et la performance
Vous rendez compte des resultats de production, et faites l'analyse des causes de contre-performance
vous proposez et conduisez des projets d'amelioration

Habilitations et autorisations
Habilitation electrique B1 Manoeuvre
Autorisation de conduite de chariot elevateur et/ou nacelle CACES
Habilitation produit chimique

Profil recherché
De niveau BTS ou experience professionnelle equivalente, vous avez idéalement de l'expérience en agroalimentaire, en management et en industrie et maîtrisez :
Les normes qualite, hygiène, sécurité et environnement applicables sur le site ...
Les normes HACCP
Les connaissance informatiques : Cubes, Logy, e-temptation, bureautique
Le management
Les notions RH

Organisé et rigoureux, vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, votre aisance relationnelle vous permet naturellement de manager une équipe avec réactivité et adaptabilité. Vous êtes orienté résultat.

Salaire et avantages :
À partir de 36 400€ brut/an sur 13 mois
Prime mobilité
CSE
Intéressement et participation
Panier repas

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les opérations de production selon les commandes,Assurer la traçabilité des produits alimentaires,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Gérer les stocks de matières premières et de produits finis,Optimiser les processus de production pour réduire les déchets,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.