
Encadrant Contrôle Qualité H/F - Start People
- Orbey - 68
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People Colmar, recherche, pour l'un de ses clients, un Encadrant (H/F) pour assurer la gestion d'un site à Orbey.
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement de 2 personnes
- Contrôle qualité de pièces
- Utilisation d'outils informatiques pour la rédaction de mails et de rapports
- Echanges réguliers avec les clients de l'entreprise
- Collaboration directe avec les services supports de l'entreprise
- Organisation du travail
Compétences et savoir-être :
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne capacité de communication
- Capacité à gérer des situations de crise en lien avec la qualité
- Compétences managériales de base
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Horaires de journée
12.50€ de l'heure au démarrage
Evolution possible
Des déplacements ponctuels à Strasbourg sont envisageables.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Analyser les retours et les réclamations clients,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec d'autres départements pour améliorer les produits,Développer des partenariats avec les fournisseurs pour améliorer la qualité des composants,Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.