Formateur - Concepteur en Éducation à la Sécurité Routière H/F - Pôle Emploi

Rattaché(e) à la direction des formations post-permis, vos missions seront :

Concevoir et actualiser l'offre de formation destinée aux entreprises et collectivités
Elaborer l'ensemble des supports pédagogiques
Animer ou coanimer les formations ou actions de sensibilisation du pôle post-permis selon les modalités définies (présentiel, distanciel...) et sur le territoire national
Assurer le suivi et l'évaluation pédagogique des stagiaires
Apporter une expertise technique et pédagogique dans l'élaboration d'offres sur-mesure ou dans le cadre de réponses à appel d'offres (étude de faisabilité)
Participer à des RDV client en support technique
Assurer une veille quant aux besoins émergents et/ou aux innovations pédagogiques pour faire évoluer l'offre
Participer à l'organisation logistique des formations et assurer la gestion des équipements
Participer à l'évaluation des prestations mises en oeuvre à des fins d'amélioration continue
Assurer l'animation et l'accompagnement du vivier des formateurs extérieurs intervenants pour le compte de l'INSERR
Intervenir ponctuellement en animation ou appui pédagogique sur les autres pôles formation de l'INSERR ou sur des projets spécifiques

Experience: 5 An(s)

Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Conception de programmes de formation,Evaluation des compétences des stagiaires,Logiciels de gestion de formation,Méthodes de formation continue,Méthodes d'évaluation formative,Techniques d'animation de groupe,Techniques de e-learning,Techniques de feedback constructif,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Utilisation de plateformes e-learning,Utilisation de tableaux interactifs en formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Evaluer les compétences acquises des participants,Fournir des retours constructifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Gérer les supports de formation,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Mesurer l'impact d'une action de formation,Proposer des solutions de formation innovantes,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.