Plombier H/F - Pi Interim

Pi Recrutement recherche un Plombier qui souhaite se spécialiser en réseaux d'assainissement (H/F), en CDI.

Vous serez formé et accompagné pendant plusieurs mois aux spécificités du métier.

Ce poste en CDI est conçu pour être évolutif. À terme, vous pourrez prendre la responsabilité d'une équipe et devenir le chef de notre future équipe d'intervention.

Vos missions :

- Pilotage Complet : Assurez le suivi technique et administratif de nos interventions, chantiers et contrats, de A à Z
- Expertise Terrain : Réalisez des diagnostics et expertises terrain approfondis, avant, pendant et après chaque intervention
- Interventions techniques : Débouchage, curage mécanique, pompage, inspection vidéo, curage haute pression
- Garant de l'Excellence : Veillez scrupuleusement au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité de nos prestations
- Relation Client Privilégiée : Soyez notre ambassadeur sur le terrain, assurez la relation client sur site et transmettez les informations essentielles à la direction
- Transmission du Savoir : Accompagnez et formez les nouveaux collaborateurs, contribuant ainsi à l'essor de notre équipe

Votre profil:

- Vous justifiez d'une expérience significative et exigée dans le domaine de la plomberie et/ou de l'assainissement
- Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du service client sont vos atouts majeurs

Les conditions :

- CDI à pourvoir rapidement
- Poste basé à Eybens
- Salaire : selon profil, entre 35 000 et 39 000€ brut annuel
- Avantages : 13ème mois + Heures supplémentaires + primes astreintes + Paniers repas + Primes sur le bénéfice + Prévoyance retraite et santé + Plan Epargne Retraite + indemnité de trajet domicile-entreprise (environ 60€/mois)

Experience: 5 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.