Recrutement Alternative Hopital

Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice de Soins Infirm H/F - Alternative Hopital

  • Marseille 14e - 13
  • CDD
  • Alternative Hopital
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Interlocuteur (trice) privilégié(e) des acteurs de santé,vous serez chargé(e) des missions suivantes:

Vous aurez pour missions de coordonner la prise en charge des patients perfusion & nutrition artificielle à domicile :

- Interface directe avec les professionnels de santé :
- Coordination de la prise en charge patient & Installations des dispositifs médicaux au domicile
- Contact téléphonique auprès des IDE du patient & Transmissions des informations
- Suivi et rédaction de compte rendu
- Développement de l'activité commerciale en lien avec l'équipe en place

Contrat de 6 mois
Salaire 2500 euros NET qui inclue 2 astreintes par mois ( soit 2 astreintes par mois, alternées au rythme d'une semaine sur deux, au total 15 jours dans le mois)

Téléphone
Tickets restaurant
Mutuelle
Primes
Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer une veille professionnelle continue,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Formateur H/F

  • Marseille 1er - 13
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  • Santé Staffing
Publié le 6 septembre 2025
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