Technicien de Maintenance des Bâtiments H/F - Association Atouts & Perspectives - a To
- Mettray - 37
- CDD
- Association Atouts & Perspectives - a To
Les missions du poste
Nous recrutons un agent de maintenance des bâtiments (H/F), en CDD, à temps complet, pour une durée de 3 mois, à compter du26/09/2025.
Sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), 33 rue des Bourgetteries, 37390 Mettray, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale.
Missions principales :
- Maintenance et entretien des bâtiments
Compétences Requises :
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage.)
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage)
- Réparer et remplacer les poignées, portes, vitres.
- Préparer l'installation des salles de réunions
Qualités Attendues :
- Rigueur, organisation et méthode
- Travail en équipe
Conditions :
- Expérience et connaissance des règlementations ERP et incendie serait un plus
Avantages :
- horaire du lundi au vendredi ; pas de week-end ; pas d'astreinte
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.