Chargé·e de Communication & Administration H/F - Association Departementale des Francas

Qui sommes-nous ?
Les Francas de Gironde sont une association d'éducation populaire, membre du réseau national des Francas. Nous agissons au service de l'enfance et de la jeunesse sur le territoire girondin : accompagnement des acteurs éducatifs, formations (ex. BAFA/BAFD), projets citoyens, actions éducatives et événements. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets utiles et concrets pour les enfants, les jeunes et les équipes d'animation.

Votre mission
- Animer les réseaux sociaux, mettre à jour le site web et préparer des newsletters.
- Créer des supports de communication (print & digitaux) et valoriser nos actions (plaquettes/photos/vidéos courtes).
- Participer à la veille et à la mise à jour de nos fichiers presse/partenaires.
- Assurer un accueil téléphonique/physique chaleureux et un secrétariat fiable (e-mails, téléphone).
- Mettre en place un archivage papier & numérique efficace (RGPD, droit à l'image).
- Appuyer l'organisation logistique de nos réunions, formations et événements.

Votre profil
- Préparation d'un BTS/BUT/Licence en communication / information-communication / multimédia (ou gestion/administration avec forte appétence communication).
- Aisance rédactionnelle ; maîtrise de Canva / Suite Microsoft, WordPress et des réseaux sociaux.
- Organisé-e, rigoureux-se, sens du service et du travail en équipe.
- Sensibilité à l'éducation populaire et au secteur ESS appréciée.

Ce que nous offrons
- Tutorat impliqué, retours réguliers et montée en compétences.
- Environnement associatif engagé et bienveillant, au contact de partenaires variés.
- Possibilité de proposer et de tester des formats (éditorial, vidéo, événements).
- Rémunération selon barème légal de l'apprentissage + (avantages 50% transport / 75% mutuelle / Chèque vacances / Chèques de fin d'année)
- Lieu : Bordeaux (33) - déplacements ponctuels sur Cenon, Tresses, Floirac, Ambarès-et-Lagrave (véhicule de service à disposition)

Modalités de candidature
Envoyer CV + lettre de motivation + éventuel portfolio à : Monsieur Alexandre MASPEYRE DRH, date limite de candidature : 30.09.2025

Processus :
1er entretien en présentiel avec le Directeur des Ressources Humaines + exercice (30 à 40 minutes)
2nd entretien avec la Directrice Générale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.