Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Centre Hospitalier de Mauleon

Le centre hospitalier de Mauléon est un établissement spécialisé dans la prise en charge gériatrique avec un service de soins de suite et de réadaptation (SSR-40 lits), une unité de soins de longue durée (USLD-30 lits), une unité Alzheimer (21 lits), un EHPAD (66 lits) et un accueil de jour (6 places).
Le centre hospitalier de Mauléon assure également la gestion d'un Foyer de Vie (15 places).LE CENTRE HOSPITALIER DE MAULEON (Nord Deux-Sèvres) spécialisé en gériatrie, propose des CDD renouvelables dans le cadre de remplacements d'arrêt maladie au sein de ses services USLD, UHR et EHPAD.

Mission:
Vous assurerez les soins de nursing, aide aux repas, aux déplacements, accompagnement à la vie quotidienne.
Vous travaillerez 1 week-end sur 2.

Temps de travail : temps plein ou temps partiel
Formation : Diplôme d'état aide-soignant (e) exigé, ou expérience confirmée dans le soin auprès des personnes âgées.
Type de contrat : CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement.

2 Postes à pourvoir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).