
Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Association Soins Sante
- Argentan - 61
- CDI
- Association Soins Sante
Les missions du poste
Nous recherchons pour nos services SSIAD et HAD, un aide-soignant H/F. Travail les week-ends et jours fériés.
Missions principales : en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'équipe de soins, vous intervenez au domicile du bénéficiaire pour l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie.
Vous serez en capacité de :
- Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention des bénéficiaires
- Contribuer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnel de soins
- Veiller à la bonne qualité de l'environnement et à la bonne acclimatation des aidants du bénéficiaire
- Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des bénéficiaires
- Transmettre vos observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins
- Participer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.