Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.frVotre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge :

- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .)

- des actes d'hygiène (aide à la toilette)

- de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas

- l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale

- Stimulation intellectuelle, physique

Profil recherché :

- Avec ou sans expérience professionnelle

- Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif

- Avoir entre 26 et 29 ans révolus ou plus de 45 ans

- Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité

Contrats et Avantages :

- Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois

- Salaire 11.88 €/h

- Formation en alternance au titre professionnel ADVF

- Frais de formation pris en charge par l'employeur

- Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km

- Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.