Recrutement la Petite Crepiere

Ventes de Crêpes sur les Marchés H/F - la Petite Crepiere

  • Guidel - 56
  • CDI
  • la Petite Crepiere
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Repos le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2), le mercredi, le samedi et un dimanche sur quatre.
Le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2) vous ferez des chips de blé noir de 9h à 15h.

Vous serez sur les marchés, le mardi, le vendredi de 6h30 à 14h30 et trois dimanche sur quatre de 9h45 à 13h45 à Ploemeur.
Missions:
Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact clients.
Vous maitrisez le rendu monnaie, vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le)
Vous aimez la polyvalence et l'esprit d'équipe.

Poste polyvalent, sur le marché vous devez, si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations, la mise en place de la vente, gestion des stocks, nettoyage du poste et au local faire des chips.

Nous recherchons une personne pour du très long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Préparer, assembler des plats simples,Procéder à l'encaissement,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réaliser l'emballage de produits frais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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