Acheteur - Vendeur Produits de la Mer H/F - le Chalut des 2 Ports

Le chalut des 2 ports recrute un(e) Acheteur /Vendeur produits de la mer en produits hauturiers et côtiers. Votre fonction consiste à gérer et développer la clientèle en vous approvisionnant sur les principaux ports bretons ainsi qu'à l'import. Force de vente, vous serez en relation avec une clientèle diversifiée (poissonniers, GMS, grossistes...etc).
Vous aurez également en charge la gestion administrative liée à l'activité d'achat/vente.
Débutant(e) motivé(e) ou possédant une expérience sérieuse dans le domaine de la marée, vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'une réelle autonomie qui vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement. En relation direct avec le gérant et le responsable d'atelier, vous assurez au quotidien le commerce, le bon fonctionnement de la production et le suivi des départs.
Poste CDI : Base 39h
Prise de poste 5h15.
Salaire de 25ke à 40Ke suivant expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptabilité et flexibilité,Argumentation commerciale,Capacité d'analyse et de synthèse,Ethique des affaires,Planification des achats,Utilisation de logiciels de gestion d'achat,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Etablir des relations durables avec les fournisseurs

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.