
Instructeur Juridique H/F - Ras 570
- Villenave-d'Ornon - 33
- Intérim
- Ras 570
Les missions du poste
Spécialisés dans le recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Villenave d'Ornon 33140 des Instructeurs DALO
Vous débutez votre carrière dans le domaine juridique et vous souhaitez contribuer à un dispositif en faveur du droit au logement
Le DALO (Droit au Logement Opposable) permet aux personnes qui se trouvent en situations critiques de logements, d'être reconnues prioritaires, afin de faire valoir leur droit à un logement ou à un hébergement digne. Pour être éligible au DALO, le demandeur doit constituer et déposer un dossier, qui sera examiné devant une commission de médiation.
Votre rôle est de prendre en charge l'instruction des dossiers / participerez aux commissions de médiation. Vous êtes en charge du traitement des recours administratifs, en cas de contestation de la décision de rejet prise par la commission.
Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état.
Vos missions sont :
Instruire les recours amiables / gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur : Vérifier la complétude du dossier, la conformité des pièces justificatives. Analyse du dossier, proposer une décision à la commission,
Contacter des organismes extérieures pour obtenir des informations précises pour l'instruction du dossier,
Présenter les dossiers devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement,
Rédiger les relevés de décisions de la commission,
Signaler des situations particulières auprès de partenaires,
Contribuer à la veille juridique,
Assurer la rédaction des mémoires en défense
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser une recherche documentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.