Responsable Jeunesse Association Mosaïque H/F - Association Mosaique

Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque, porteuse des valeurs de l'éducation populaire, développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif.
PROFIL RECHERCHE :
EXPERIENCES - COMPETENCES
Expérience dans l'animation socio culturelle et notamment auprès des publics ados 11/17 ans et jeunes 17 à 20 ans (facultatif)
Capacité à animer et diriger une équipe de 2 animateurs permanents et 2 vacataires
Savoir conduire un projet depuis sa mise en oeuvre jusqu'à son évaluation ;
Connaissance du public jeune et de la réglementation d'un ACM ;
Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, écoute et aisance relationnelle ;
Savoir évaluer les projets et en rendre compte ;
Être à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des réseaux sociaux

MISSIONS PRINCIPALES : Animer, coordonner, diriger :
En qualité de responsable Jeunesse de l'association Mosaïque, vous :
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social.
Participer a une politique de développement du Pouvoir d'Agir chez les jeunes par le biais de :
La Direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation en cours
La Direction de l'équipe d'animation composée de 2 permanents et de 2 a 4 vacataires
La mise en place et l'encadrement d'activités Ludo- éducatives, culturelles pour un public de jeunes et d'enfants, âgés de de 9 à 17 ans.
En équipe : concevoir, organiser, animer des programmations et des projets de l'espace jeunes (jeux, ateliers créatifs, sorties, activités sportives, séjours, projet culturel, projet intergénérationnel, etc.).
Être facilitateur et soutien des projets d'initiatives jeunes (13 ans et +) dispositif « Sacs à Dos » - Séjours autonomes..
Vous participer a l'accompagnement des bénévoles et l'émergence de projets autonomes.
Travailler en transversalité avec les autres espaces de L'association (Espace Famille/ Projet Bien Vieillir .).
Elaboration annuelle du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet social.
Assurer la continuité du projet intergénérationnel.
Participation à l'accueil inconditionnel des publics au sein du centre social
Contribuer à l'organisation, à la logistique et à l'animation des événements organisés par l'association, tels que la fête du jeu, la fête de la musique, et d'autres manifestations de l'Animation de la Vie Sociale.
Gestion d'équipe :
Encadrement et coordination de l'équipe jeunesse (permanents et vacataires).
Gestion des plannings, des congés, des évaluations et des aspects administratifs de l'équipe jeunesse.
Recrutement et accompagnement de l'équipe jeunesse.
Communication :
Gestion des publications jeunesse sur les différents réseaux sociaux.
Conception des programmations.
Communiquer avec les jeunes, les familles et les partenaires
DIPLÔMES REQUIS :
Être titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (ex. : BPJEPS, DEJEPS, DUT, licence ou équivalent).
Être titulaire du permis de conduire (B).
POUR POSTULER : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
Mr Le directeur de l'association Mosaïque
E-mail : ****@****.**
Pour plus de renseignement nous contacter au **.**.**.**.**
Type d'emploi : Temps plein, CDD avec perspective d'embauche en CDI
Rémunération : 2 350,00€ à 2 750,00€ par mois
Date de début prévue : 08/09/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Animer des activités culturelles et artistiques,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Coordonner les activités d'une équipe d'animation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Gérer une situation d'urgence,Gérer un planning,Organiser et planifier une activité,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.