Paysagiste - Entretien Espaces Verts H/F - Bordeaux Interim

l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19Bordeaux Intérim recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour l'entretien des espaces verts.

Vos missions :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, désherbage.
- Utilisation d'outils professionnels : tondeuse, taille haies, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil et outils manuels.

Contrat :

Type de contrat : Mission d'intérim.
Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.55 € + CET.

Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et les espaces verts.
Vous êtes enthousiaste, motivés et avez un sens de l'engagement.
Vous disposez d'un diplôme en travaux paysagers ou d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ?

Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages :
- Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission.
- Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences.
- Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement).
- Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.

Experience: 6 Mois

Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).